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⭕*仕事内容*
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【主な業務内容】
当法人が主に運営する高齢者住宅に入居されている利用者に対し、
利用者様へのケアプラン作成、要介護者の状況（身体・環境・家族・サービス利用希望等）を
アセスメントし、個別ケアプランを作成します。

●訪問・モニタリング
担当利用者宅へ定期訪問し、支援内容の評価とプランの見直し、生活状況の変化に応じた調整を実施。

●相談・調整業務
利用者・ご家族からのご相談対応、関係機関（医院・ヘルパー・福祉用具業者等）との連絡調整。介護サービス全体のコーディネート役として機能します。

●書類作成・行政対応
ケアプラン提出用書類、各種モニタリング記録、要介護認定申請補助書類等の作成・提出を行います。

●月末月初の請求業務（介護給付費請求）
国保連合会への給付管理票および介護報酬請求（レセプト）業務を行います。
※専用ソフトを使用し、効率的な請求処理が可能です。

●サービス開始・終了手続き
各種介護保険サービスの開始・終了に伴う調整対応や連絡業務を担います。

●スタッフ・関係者との連携強化
併設の訪問介護との連携、定期ミーティングや研修参加を通じた情報共有とサービス品質向上を推進。

●主任ケアマネ・管理者候補へのキャリアパス
　経験に応じて、後進の育成・マネジメント業務も担当可能です（希望者のみ）。

【研修・サポート体制】
○外部・内部研修制度が充実（スタンダード上場企業によるキャリア支援制度あり）
○未経験者向けOJTあり、現場フォロー体制が整っているため安心してスタート可能

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⭕*施設について*
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◆2013年4月にオープンした施設
◆日常生活が自立されている（要介護1程度）方をはじめ
　神経難病や末期ガンの診断を受けている方がご入居されています。
◆住宅型有料老人ホーム（医療特化型居室あり）
◆居室数：全93室／定員100名
◆提供サービス
┗定期巡回・随時対応型訪問介護看護
┗訪問看護ステーション
┗居宅介護支援事業所

【資格】
◆介護支援専門員


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⭕*求人ポイント*
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【歓迎する経験・スキル】
●介護支援専門員（ケアマネジャー）の有資格者（主任ケアマネ歓迎）
●居宅ケアマネジャーとしての実務経験（未経験者も相談可）
●利用者・家族とのコミュニケーション能力
●各介護事業所や医療機関との連携調整経験

【求める人物像】
○利用者様の想いをくみ取った支援をしたい方
○チームで協力し、連携を大切にできる方
○自ら学び、成長意欲のある方
○管理職・主任を視野に入れ、現場改善やリーダー業務に携わりたい方