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*おすすめポイント*
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社歴や学歴に左右されず、完全実力主義でやる気と適正次第で
要職への早期抜擢が実現可能な社風です！
社内は女性が4割！風通しも良く、
男女分け隔てなくご活躍いただくことが可能です！

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*業務内容*
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当社が管理する物件を20～30物件担当し、管理・運用を行って頂きます。

〈業務詳細〉
・担当物件のリーシング活動（不動産賃貸仲介会社、法人営業）
※メイン業務、全体の4割程度
・担当物件の運用状況、実績の管理分析、方針の策定
※メイン業務、全体の4割程度
・入居者対応（クレーム、未収賃料の督促）※2割程度

■仕事の進め方
入社後はまず担当物件のリーシング営業からスタートしていただきます。
OJTで専属の担当を付けますので一緒にキャッチアップして頂ければと思います。
業務に慣れてきたら担当を持ちますが数名のチームメンバーと進捗共有しながら進めますのでご安心ください。

■組織構成：【北海道支社】社員19名（うち男性社員12名、女性社員7名）
【配属予定部署】社員7名（うち男性社員5名(30代～50代)、女性社員2名(20代～30代)）
※20代～50代で構成された部署となり幅広い年代の方が活躍しています。
※わからない事は気軽に聞けて相談等もしやすい雰囲気ですので中途での入社でもなじみやすい環境です。

■働く環境
・完全週休二日制・年間休日120日、メリハリをもって勤務しております。
・新しい事へのチャレンジに積極的なチームですので一緒に成長していける環境です

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*当社の強み*
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・特定の顧客層（低所得者層、シニア層、生活保護受給者層）に焦点を当てて、多言語対応可能なチームを設立したり、入居者に対する支援を強化し、低家賃マンション市場で信頼を獲得しております。
・政府や自治体との連携が強く、公的支援や助成金の利用など社会的な側面を重視するアプローチを取っています。
・マーケティングと顧客満足度向上に注力し入居率は運営開始当初の33.3%から、2024年9月末時点で80.8%にまで向上しています。

変更の範囲：会社の定める業務

■必須要件
不動産仲介会社、不動産管理会社での実務経験(目安：3年以上)
・高卒以上

【尚可】下記いずれかの経験をお持ちの方優遇
（PCスキル）・Excelを使いこなせる方（日常業務使用できる方）・ビジネスメールに慣れている方
（業務経験）・事務経験もしくは対人経験が豊富な方　
・人材マネジメント経験のある方優遇※不動産業の業務経験者、特にプロパティマネジメント経験者優遇
（資格免許）・普通自動車免許・宅地建物取引士の方優遇

◎下記いずれかの経験をお持ちの方優遇
・不動産管理会社においてのBM業務、PM業務
・小修繕、室内リフォームなどの工事手配業務
・不動産業界でのお客様対応
・宅地建物取引主任者
・Excel関数を用いたデータ分析ができる
・顧客折衝経験