【ホスピス未経験歓迎、スキルアップで寄り添う介護】◎住宅型有料老人ホーム(ホスピス)内の訪問介護業務/初任者研修
職種: 医療特化型有料老人ホームの初任者研修
雇用形態: 正社員
エリア: 北海道札幌市中央区南13条西7丁目1番27号

求人の特徴
夜勤手当あり
残業手当あり
資格手当あり
賞与あり
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
40 代も応募可
50 代も応募可
ブランク OK
主婦・主夫歓迎
子育て世代歓迎
学歴不問
業界未経験者歓迎
経験浅め歓迎
転職回数不問
車通勤 OK
業務内容
○━━●━━○━━●━━○
*求人ポイント*
○━━●━━○━━●━━
◆残業ほぼなし♪
◆やりがいのある職場でステップアップも可能!
◆医療依存度の高い利用者様が多いため、たくさんの学びがあります。
◆終末期や難病介護の経験に自信のない方も是非お問い合わせください!
【ホスピス住宅とはどんな施設?】
「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。
自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。
利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、
福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。
【どんな方が利用するの?】
主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。
各施設20~30名前後が利用されています。
◎時間もお仕事内容も計画的に実施!
訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に
基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。
予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため
残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。
○━━●━━○━━●━━○
*仕事内容*
○━━●━━○━━●━━○
ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務
具体的には、
【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助
【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳
【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導
【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯
○補足ポイント(業務の魅力・安心設定)
重度ケアも安心:看護師が24時間常駐しており、喀痰吸引や医療的ケアが必要な方にも対応可能な体制が整っています
連携体制が強み:訪問看護のチームで日々情報を共有し、スムーズなケアを提供
研修制度が充実:入職時に基礎研修、先輩職員が然りとサポート。OJTを中心にしっかり学べます
<1日の流れ>
■早番の場合
7:00~9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア
9:00~11:00 入浴介助、生活支援
11:00~12:00 昼休憩
12:00~14:00 食事介助、清潔ケア
14:00~14:30 全体カンファレンス
14:30~15:30 おむつ交換、生活支援
15:30~16:00 申し送り、書類整理
○━━●━━○━━●━━○
*施設について*
○━━●━━○━━●━━○
◆2023年12月にオープンした施設
◆終末期ケアに加え、ALSやパーキンソン病などの神経難病を抱える方々を
専門にケアしている施設です。
◆住宅型有料老人ホーム
◆居室数:全39室(全室個室)
◆提供サービス
┗訪問介護事業所
┗訪問看護ステーション
―――――――
一緒に働く人は???
―――――――
訪問介護ステーション、老人福祉施設等での勤務経験者や未経験から弊社で資格を取得された方など
様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。
その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、
利用者様の為に、日々業務に励んでいます。
◎無理なく働ける環境!
有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。
「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。
■スタッフの心のケアも大切に■
マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得など
スタッフの働く環境を充実させています。
*求人ポイント*
○━━●━━○━━●━━
◆残業ほぼなし♪
◆やりがいのある職場でステップアップも可能!
◆医療依存度の高い利用者様が多いため、たくさんの学びがあります。
◆終末期や難病介護の経験に自信のない方も是非お問い合わせください!
【ホスピス住宅とはどんな施設?】
「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。
自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。
利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、
福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。
【どんな方が利用するの?】
主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。
各施設20~30名前後が利用されています。
◎時間もお仕事内容も計画的に実施!
訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に
基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。
予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため
残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。
○━━●━━○━━●━━○
*仕事内容*
○━━●━━○━━●━━○
ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務
具体的には、
【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助
【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳
【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導
【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯
○補足ポイント(業務の魅力・安心設定)
重度ケアも安心:看護師が24時間常駐しており、喀痰吸引や医療的ケアが必要な方にも対応可能な体制が整っています
連携体制が強み:訪問看護のチームで日々情報を共有し、スムーズなケアを提供
研修制度が充実:入職時に基礎研修、先輩職員が然りとサポート。OJTを中心にしっかり学べます
<1日の流れ>
■早番の場合
7:00~9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア
9:00~11:00 入浴介助、生活支援
11:00~12:00 昼休憩
12:00~14:00 食事介助、清潔ケア
14:00~14:30 全体カンファレンス
14:30~15:30 おむつ交換、生活支援
15:30~16:00 申し送り、書類整理
○━━●━━○━━●━━○
*施設について*
○━━●━━○━━●━━○
◆2023年12月にオープンした施設
◆終末期ケアに加え、ALSやパーキンソン病などの神経難病を抱える方々を
専門にケアしている施設です。
◆住宅型有料老人ホーム
◆居室数:全39室(全室個室)
◆提供サービス
┗訪問介護事業所
┗訪問看護ステーション
―――――――
一緒に働く人は???
―――――――
訪問介護ステーション、老人福祉施設等での勤務経験者や未経験から弊社で資格を取得された方など
様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。
その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、
利用者様の為に、日々業務に励んでいます。
◎無理なく働ける環境!
有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。
「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。
■スタッフの心のケアも大切に■
マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得など
スタッフの働く環境を充実させています。
※本求人は、株式会社TEMによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【資格】
・実務者研修
【経験】
※介護職経験1年以上を想定しています。
※1年に満たない方は別途ご相談ください
○━━●━━○━━●━━○
*歓迎する経験・スキル*
○━━●━━○━━●━━○
・20代・30代・40代・50代活躍中
・中高年・ミドル層活躍中
・ブランクOK・フリーター歓迎
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・ハローワークでお仕事をお探しの方
・看取りや終末期関わる業務に関心のある方
・神経難病に関心のある方
・土日祝日の勤務が可能な方
・日勤帯にフルタイムで就業可能なパート勤務をご希望の方
◎充実した研修制度
◎子育てと両立しながら20代~50代を中心に幅広い年代のスタッフが在籍!
◎しっかりとした研修制度あり!
◎成長企業で安定した勤務!
◎経験を活かして高待遇!
○利用者様の想いをくみ取った支援をしたい方
○チームで協力し、連携を大切にできる方
○自ら学び、成長意欲のある方
○管理職・主任を視野に入れ、現場改善やリーダー業務に携わりたい方
・実務者研修
【経験】
※介護職経験1年以上を想定しています。
※1年に満たない方は別途ご相談ください
○━━●━━○━━●━━○
*歓迎する経験・スキル*
○━━●━━○━━●━━○
・20代・30代・40代・50代活躍中
・中高年・ミドル層活躍中
・ブランクOK・フリーター歓迎
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・ハローワークでお仕事をお探しの方
・看取りや終末期関わる業務に関心のある方
・神経難病に関心のある方
・土日祝日の勤務が可能な方
・日勤帯にフルタイムで就業可能なパート勤務をご希望の方
◎充実した研修制度
◎子育てと両立しながら20代~50代を中心に幅広い年代のスタッフが在籍!
◎しっかりとした研修制度あり!
◎成長企業で安定した勤務!
◎経験を活かして高待遇!
○利用者様の想いをくみ取った支援をしたい方
○チームで協力し、連携を大切にできる方
○自ら学び、成長意欲のある方
○管理職・主任を視野に入れ、現場改善やリーダー業務に携わりたい方
募集要項
| 職種 | 医療特化型有料老人ホームの初任者研修 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | シフト制 【早番】7:00~16:00 【日勤】8:30~17:30 【遅番】11:00~20:00 【夜勤】16:00~9:00 休憩時間:60分(夜勤:120分) |
| 時間外 | あり:月5時間程度 |
| 休日 | 【年間公休110日】 ※月暦日により月8~9日。 ※夏期特別休暇(3日)・冬期特別休暇(3日)を含みます。 ■年次有給休暇付与 ※毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なります) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・夏季・冬季休暇(各3日) |
| 給与 | 月給:241,100円 〜 433,500円 固定残業:なし 賞与:賞与あり:年2回 ○━●━━○━━●━○━●━━○━●━━○ 【想定月給】241,100円~433,500円 (基本給+地域調整+処遇改善+夜勤(4回)手当含む) 【想定年収】2,893,200円~5,202,000円 (想定月給×12カ月)※賞与別 ≪詳細≫ 基本給:185,100円~377,500円 地域調整手当:3,000円 処遇改善手当:25,000円 夜勤手当:7,000円/回(月4回想定) 昇給:年1回 (月あたり0円~3,792円/前年度実績) 賞与:年2回 (110,000円/前年度実績) ※基本給は経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 同条件 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 実費支給:上限30,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■制服貸与 ■再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。) ■法定福利厚生(社会保険他) ■退職金制度あり(入社3年以上対象) ■通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。) ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■育児費補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施(年1回) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年齢 | 65 |
| 就業場所 | 北海道札幌市中央区南13条西7丁目1番27号 |
| 沿線・最寄駅 | ・札幌市電山鼻線 中島公園通停留所 徒歩4分 ・札幌市電山鼻線 行啓通停留場 徒歩4分 |
| 勤務先名 | ファミリーホスピス株式会社 ファミリーホスピス中島公園ハウス |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル4階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://family-hospice.co.jp/facility/2143/ |
| 勤務先事業内容 | 高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業 コンサルテーション事業 |
| 選考について | 書類選考のうえ、面接を行います。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書必須 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 鈴木 潤 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市西区浅間町1-2-6 ハイズヨコハマフェリーチェ202 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 14-ユ-301953 |
| 電話番号 | 045-534-5731 |






