【経験とスキルを活かして、新しいカタチの寄り添う看護を】◎住宅型有料老人ホーム(ホスピス)内の訪問看護業務/看護師
職種: 医療特化型有料老人ホームの看護師
雇用形態: 正社員
エリア: 北海道札幌市厚別区厚別西5条2丁目18-22

求人の特徴
夜勤手当あり
残業手当あり
資格手当あり
賞与あり
介護休暇あり
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
40 代も応募可
50 代も応募可
ブランク OK
主婦・主夫歓迎
子育て世代歓迎
学歴不問
業界未経験者歓迎
経験浅め歓迎
転職回数不問
車通勤 OK
業務内容
○━━●━━○━━●━━○
*求人ポイント*
○━━●━━○━━●━━○
◆残業ほぼなし♪
◆やりがいのある職場でステップアップも可能!
◆医療依存度の高い利用者様が多いため、学びも多く看護技術を落とさずにお仕事できます。
◆ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください!
【ホスピス住宅とはどんな施設?】
「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。
自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。
利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、
福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。
【下記、経験者優遇いたします!】
・病棟での臨床経験3年以上の方
・内科系、外科系病棟での勤務経験をお持ちの方
・神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験をお持ちの方
・訪問看護ステーションでの勤務経験をお持ちの方
・施設内訪問看護の経験をお持ちの方
・老人福祉施設での勤務経験をお持ちの方
・介護保険に関わる業務での勤務経験をお持ちの方
・オープニングスタッフでの勤務経験をお持ちの方
・管理職での勤務経験をお持ちの方
【どんな方が利用するの?】
主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。
各施設20~30名前後が利用されています。
◎時間もお仕事内容も計画的に実施!
訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に
基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。
予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため
残業などもほとんどなく、安心してお仕事していただく事ができています。
○━━●━━○━━●━━○
*仕事内容*
○━━●━━○━━●━━○
ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務
具体的には、
■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定
■医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等)
■創傷処置
■医師指示による医療処置
■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア
■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど
■介護事業所を兼務(1回~数回/月程度)し、
入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など
■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など
○補足ポイント(業務の魅力・安心設定)
重度ケアも安心:看護師が24時間常駐しており、喀痰吸引や医療的ケアが必要な方にも対応可能な体制が整っています
連携体制が強み:訪問看護のチームで日々情報を共有し、スムーズなケアを提供
研修制度が充実:入職時に基礎研修、先輩職員が然りとサポート。OJTを中心にしっかり学べます
<1日の流れ>
■日勤の場合
▼9時~/申し送り
▼9時半~/薬の確認、訪問看護
▼12時半~/お昼休憩
▼13時半~/訪問看護
▼14時~/全体カンファレンス
▼14時半~/訪問看護、報告書作成
▼17時半~/薬の確認、申し送り
▼18時/退勤
○━━●━━○━━●━━○
*施設について*
○━━●━━○━━●━━○
◆終末期ケアに加え、ALSやパーキンソン病などの神経難病を抱える方々を
専門にケアしている施設です。
◆住宅型有料老人ホーム
◆居室数:全30室(全室個室)
◆提供サービス
┗訪問介護事業所
┗訪問看護ステーション
今回、勤務して頂く訪問看護事業所では、人生のエンドロールを迎える方のサポートを行なっています。
利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。
例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。
病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。
好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。
―――――――
一緒に働く人は???
―――――――
病棟や訪問看護ステーション、クリニックなど様々な経験をお持ちの
スタッフが弊社の施設で活躍しています。
その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・
関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。
◎無理なく働ける環境!
有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。
「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。
■スタッフの心のケアも大切に■
マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得など
スタッフの働く環境を充実させています。
*求人ポイント*
○━━●━━○━━●━━○
◆残業ほぼなし♪
◆やりがいのある職場でステップアップも可能!
◆医療依存度の高い利用者様が多いため、学びも多く看護技術を落とさずにお仕事できます。
◆ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください!
【ホスピス住宅とはどんな施設?】
「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。
自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。
利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、
福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。
【下記、経験者優遇いたします!】
・病棟での臨床経験3年以上の方
・内科系、外科系病棟での勤務経験をお持ちの方
・神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験をお持ちの方
・訪問看護ステーションでの勤務経験をお持ちの方
・施設内訪問看護の経験をお持ちの方
・老人福祉施設での勤務経験をお持ちの方
・介護保険に関わる業務での勤務経験をお持ちの方
・オープニングスタッフでの勤務経験をお持ちの方
・管理職での勤務経験をお持ちの方
【どんな方が利用するの?】
主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。
各施設20~30名前後が利用されています。
◎時間もお仕事内容も計画的に実施!
訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に
基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。
予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため
残業などもほとんどなく、安心してお仕事していただく事ができています。
○━━●━━○━━●━━○
*仕事内容*
○━━●━━○━━●━━○
ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務
具体的には、
■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定
■医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等)
■創傷処置
■医師指示による医療処置
■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア
■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど
■介護事業所を兼務(1回~数回/月程度)し、
入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など
■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など
○補足ポイント(業務の魅力・安心設定)
重度ケアも安心:看護師が24時間常駐しており、喀痰吸引や医療的ケアが必要な方にも対応可能な体制が整っています
連携体制が強み:訪問看護のチームで日々情報を共有し、スムーズなケアを提供
研修制度が充実:入職時に基礎研修、先輩職員が然りとサポート。OJTを中心にしっかり学べます
<1日の流れ>
■日勤の場合
▼9時~/申し送り
▼9時半~/薬の確認、訪問看護
▼12時半~/お昼休憩
▼13時半~/訪問看護
▼14時~/全体カンファレンス
▼14時半~/訪問看護、報告書作成
▼17時半~/薬の確認、申し送り
▼18時/退勤
○━━●━━○━━●━━○
*施設について*
○━━●━━○━━●━━○
◆終末期ケアに加え、ALSやパーキンソン病などの神経難病を抱える方々を
専門にケアしている施設です。
◆住宅型有料老人ホーム
◆居室数:全30室(全室個室)
◆提供サービス
┗訪問介護事業所
┗訪問看護ステーション
今回、勤務して頂く訪問看護事業所では、人生のエンドロールを迎える方のサポートを行なっています。
利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。
例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。
病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。
好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。
―――――――
一緒に働く人は???
―――――――
病棟や訪問看護ステーション、クリニックなど様々な経験をお持ちの
スタッフが弊社の施設で活躍しています。
その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・
関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。
◎無理なく働ける環境!
有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。
「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。
■スタッフの心のケアも大切に■
マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得など
スタッフの働く環境を充実させています。
※本求人は、株式会社TEMによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【資格】
・看護師(※准看護師応募不可)
◎ブランク、転職回数などは一切問いません。
◎思いやりを持って仕事に取り組むことが出来る方
◎入居者様が必要とされていることを考えられる方
○━━●━━○━━●━━○
*歓迎する経験・スキル*
○━━●━━○━━●━━○
・20代・30代・40代・50代活躍中
・中高年・ミドル層活躍中
・ブランクOK・フリーター歓迎
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・ハローワークでお仕事をお探しの方
・看取りや終末期関わる業務に関心のある方
・神経難病に関心のある方
・土日祝日の勤務が可能な方
・日勤帯にフルタイムで就業可能なパート勤務をご希望の方
・夜勤専従でのパート勤務をご希望の方
◎充実した研修制度
◎子育てと両立しながら20代~50代を中心に幅広い年代のスタッフが在籍!
◎しっかりとした研修制度あり!
◎成長企業で安定した勤務!
◎経験を活かして高待遇!
○利用者様の想いをくみ取った支援をしたい方
○チームで協力し、連携を大切にできる方
○自ら学び、成長意欲のある方
○管理職・主任を視野に入れ、現場改善やリーダー業務に携わりたい方
・看護師(※准看護師応募不可)
◎ブランク、転職回数などは一切問いません。
◎思いやりを持って仕事に取り組むことが出来る方
◎入居者様が必要とされていることを考えられる方
○━━●━━○━━●━━○
*歓迎する経験・スキル*
○━━●━━○━━●━━○
・20代・30代・40代・50代活躍中
・中高年・ミドル層活躍中
・ブランクOK・フリーター歓迎
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・ハローワークでお仕事をお探しの方
・看取りや終末期関わる業務に関心のある方
・神経難病に関心のある方
・土日祝日の勤務が可能な方
・日勤帯にフルタイムで就業可能なパート勤務をご希望の方
・夜勤専従でのパート勤務をご希望の方
◎充実した研修制度
◎子育てと両立しながら20代~50代を中心に幅広い年代のスタッフが在籍!
◎しっかりとした研修制度あり!
◎成長企業で安定した勤務!
◎経験を活かして高待遇!
○利用者様の想いをくみ取った支援をしたい方
○チームで協力し、連携を大切にできる方
○自ら学び、成長意欲のある方
○管理職・主任を視野に入れ、現場改善やリーダー業務に携わりたい方
募集要項
| 職種 | 医療特化型有料老人ホームの看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | シフト制 【日勤】8:30~17:30 【遅番】11:00~20:00 【夜勤】16:00~9:00 休憩時間:60分(夜勤:120分) |
| 時間外 | あり:月3.5時間程度 |
| 休日 | 【年間公休110日】 ※月暦日により月8~9日。 ※夏期特別休暇(3日)・冬期特別休暇(3日)を含みます。 ■年次有給休暇付与 ※毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なります) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・夏季・冬季休暇(各3日) |
| 給与 | 月給:318,600円 〜 498,000円 固定残業:なし 賞与:賞与あり:年2回 ○━●━━○━━●━○━●━━○━●━━○ 【想定月給】318,600円~498,000円 (基本給+地域調整+資格+夜勤(4回)手当含む) 【想定年収】3,823,200円~5,976,000円 (想定月給×12カ月) ≪詳細≫ 基本給:235,600円~415,000円 地域調整手当:3,000円 資格手当:40,000円 夜勤手当:10,000円/回(月4回想定) 昇給:年1回 (月あたり0円~3,792円/前年度実績) 賞与:年2回 (130,100円/前年度実績) ※基本給は経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 月3.5時間程度(残業代7,170円~)の残業が発生します。 ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 同条件 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 実費支給:上限30,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■制服貸与 ■再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。) ■法定福利厚生(社会保険他) ■退職金制度あり(入社3年以上対象) ■通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。) ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■育児費補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施(年1回) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年齢 | 65 |
| 就業場所 | 北海道札幌市厚別区厚別西5条2丁目18-22 |
| 沿線・最寄駅 | 北海道中央バス「厚別高校前」徒歩2分/JR北海道 函館本線「厚別駅」徒歩17分 |
| 勤務先名 | ファミリーホスピス株式会社 ファミリーホスピスノーザリ―厚別西 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル4階 |
| 勤務先事業内容 | 高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業 コンサルテーション事業 |
| 選考について | 書類選考のうえ、面接を行います。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書必須 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 鈴木 潤 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市西区浅間町1-2-6 ハイズヨコハマフェリーチェ202 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 14-ユ-301953 |
| 電話番号 | 045-534-5731 |


