【2025年7月新規開設】介護付き有料老人ホーム/24h看護師常勤/資格取得支援制度あり/初任者研修
職種: 介護付き有料老人ホームの初任者研修
雇用形態: 正社員
エリア: 北海道札幌市東区北26条東8丁目1-20

求人の特徴
夜勤手当あり
資格手当あり
賞与あり
実働 7.5 時間
残業ほぼなし
介護休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
40 代も応募可
50 代も応募可
ブランク OK
主婦・主夫歓迎
子育て世代歓迎
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
車通勤 OK
介護施設
有料老人ホーム
交通費支給
業務内容
○━●━━○━━●━○━●━━○
*おすすめポイント*
○━●━━○━━●━○━●━━○
◎ブランクのある方も歓迎!
◎介護福祉士取得への資格取得支援制度あります
◎最新見守りAI導入にて夜勤の業務負担も軽減
◎医療法人のグループ会社で安定した運営
◎入社後のサポート体制もしっかりとしており働きやすい職場環境
◎入居率アップによりスタッフ増員により積極的な採用
○━●━━○━━●━○━●━━○
*仕事内容*
○━●━━○━━●━○━●━━○
介護付有料老人ホーム「カルナシア元町」(定員100名)において
利用者様に安心・快適な毎日をサポートするお仕事です。
生活サポート全般:起床・就寝の見守り、衣服やベッド周りの整理整頓
洗濯・食事支援:ご入居者様の衣服ん洗濯・配膳・下膳のサポート、食事中の声かけ
身体介助:歩行・移動の誘導など・入浴・排泄介助
レクリエーション:企画・準備・実施(館内、外出レク等)
施設環境整備:共有スペースの清掃や片付け、居室内の見回り
※調理専門の職員がおりますので、調理業務はございません。
施設には24時間看護師が常駐、グループ内の医療機関とも密接に連携し
ているので介護業務に専念できます。
~人を想い 愛あふれる未来をつくる~
『職員一人ひとりの個性と意欲を最大限に尊重し、
それぞれにふさわしい活躍のフィールドを用意したい』これが運営会社様の考えです。
「介護士として個別ケアや認知症ケアを深めたい」「ケアマネージャーなどスペシャリストとして成長していきたい」
という方はもちろん、「管理者などマネジメント領域に挑戦したい」という方も大歓迎!
さらに「いずれは経営に近い部分で、新規事業企画や、医療と介護の新しいモデルを作りたい」
といった想いをお持ちの方も、ぜひ入社してほしいと考えています。
あなたの個性と意欲をフルに活かすことができるステージと、成長をバックアップする体制で、
グループ一丸となってあなたの新しいスタートを応援します。
*おすすめポイント*
○━●━━○━━●━○━●━━○
◎ブランクのある方も歓迎!
◎介護福祉士取得への資格取得支援制度あります
◎最新見守りAI導入にて夜勤の業務負担も軽減
◎医療法人のグループ会社で安定した運営
◎入社後のサポート体制もしっかりとしており働きやすい職場環境
◎入居率アップによりスタッフ増員により積極的な採用
○━●━━○━━●━○━●━━○
*仕事内容*
○━●━━○━━●━○━●━━○
介護付有料老人ホーム「カルナシア元町」(定員100名)において
利用者様に安心・快適な毎日をサポートするお仕事です。
生活サポート全般:起床・就寝の見守り、衣服やベッド周りの整理整頓
洗濯・食事支援:ご入居者様の衣服ん洗濯・配膳・下膳のサポート、食事中の声かけ
身体介助:歩行・移動の誘導など・入浴・排泄介助
レクリエーション:企画・準備・実施(館内、外出レク等)
施設環境整備:共有スペースの清掃や片付け、居室内の見回り
※調理専門の職員がおりますので、調理業務はございません。
施設には24時間看護師が常駐、グループ内の医療機関とも密接に連携し
ているので介護業務に専念できます。
~人を想い 愛あふれる未来をつくる~
『職員一人ひとりの個性と意欲を最大限に尊重し、
それぞれにふさわしい活躍のフィールドを用意したい』これが運営会社様の考えです。
「介護士として個別ケアや認知症ケアを深めたい」「ケアマネージャーなどスペシャリストとして成長していきたい」
という方はもちろん、「管理者などマネジメント領域に挑戦したい」という方も大歓迎!
さらに「いずれは経営に近い部分で、新規事業企画や、医療と介護の新しいモデルを作りたい」
といった想いをお持ちの方も、ぜひ入社してほしいと考えています。
あなたの個性と意欲をフルに活かすことができるステージと、成長をバックアップする体制で、
グループ一丸となってあなたの新しいスタートを応援します。
※本求人は、株式会社TEMによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【資格】
初任者研修(ヘルパー2級含む)
【経験】
不問
※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可
\こんな方は特に歓迎!/
○特定施設入居者生活介護での勤務経験
○その他介護施設・デイサービスの役職経験者
○経験者の方は給与アップ可能↑
初任者研修(ヘルパー2級含む)
【経験】
不問
※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可
\こんな方は特に歓迎!/
○特定施設入居者生活介護での勤務経験
○その他介護施設・デイサービスの役職経験者
○経験者の方は給与アップ可能↑
募集要項
| 職種 | 介護付き有料老人ホームの初任者研修 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | ・早番:7:15~15:45 ・日勤:8:45~17:15 ・遅番:10:00~18:30 ※実働7時間30分 ・夜勤:17:00~翌9:00 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | ほぼなし ※月平均時間外5時間程度 |
| 休日 | シフト制 月9日休み *翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています 年間休日数: 年間休日108日 |
| 給与 | 月給:197,800円 〜 314,800円 固定残業:なし 賞与:あり:年2回(昨年実績:計2.2ヶ月) ○━●━━○━━●━○━●━━○━●━━○ 【想定月給】197,800円~314,800円 (基本給+処遇改善+資格+夜勤(5回)手当含む) 【想定年収】2,373,600円~3,777,600円 (想定月給×12カ月+賞与(基本給×2.2ヶ月)含む) ≪詳細≫ 基本給:151,500円~249,500円 資格手当:5,000円(介護福祉士) 処遇改善手当:21,300円~40,300円 夜勤手当:5,000円/回(月4~6回想定) 住宅手当:世帯主/18,000円、準世帯主/12,000円 家族手当:配偶者:12,000円、親(同居):1,000円、子:5,000円(2人目まで)、3人目から1,000円 毎月払退職金 1,292円~ 昇給:年1回 月あたり500円~3,000円(前年度実績) 賞与:年2回 計2.20ヶ月分(前年度実績) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 (同条件) |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | ◆交通費支給あり※自宅から拠点まで徒歩距離2km以上が支給条件 ・公共交通機関:1ヶ月分の定期代 ・マイカー:規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | ――――――――――――――――― *福利厚生/待遇など* ――――――――――――――――― ・各種保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金) ・退職金制度(勤続年数不問) ・定年制あり(定年年齢一律65歳) ・育児休暇取得実績あり ・職務給制度(職務に応じて基本給を決定) ・資格取得支援制度 ・医療費補助制度(グループ医療機関受診の場合) ・マイカー通勤可 ・交通費上限50,000円 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年齢 | 65 |
| 就業場所 | 北海道札幌市東区北26条東8丁目1-20 |
| 沿線・最寄駅 | 札幌市営地下鉄東豊線:元町駅から徒歩12分 |
| 勤務先名 | 株式会社健康会 介護付有料老人ホーム カルナシア元町 |
| 勤務先本社所在地 | 北海道札幌市中央区北5条西6丁目2番2号 札幌センタービル3階 |
| 勤務先事業内容 | 介護事業 グループホーム 住宅型有料老人ホーム 介護付き有料老人ホーム 都市型軽費老人ホーム デイサービスセンター ケアプラン相談センター 訪問看護ステーションなどの運営 |
| 選考について | 書類選考のうえ、面接を行います。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書必須 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 鈴木 潤 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市西区浅間町1-2-6 ハイズヨコハマフェリーチェ202 |
| 事業内容 | 有料職業紹介 14-ユ-301953 |
| 電話番号 | 045-534-5731 |







