＜※求人のおすすめポイント※＞

【若手が活躍する活気ある職場】
・平均年齢32.6歳と若手が中心となって活躍しており、活気と成長意欲に満ちた社風です。人事・採用業務に興味があり、積極的にチャレンジしたい方を歓迎します。

【コミュニケーションを重視する文化】
・人とコミュニケーションをとることが好きな方、素直で柔軟に対応できる方が多く、チームワークを大切にする文化が根付いています。主体性を持って業務に取り組み、フットワーク軽くマルチタスクをこなせる方が、当社では高く評価されます。

【働きやすさを追求する環境】
・働き方改革を積極的に推進しており、19:00完全退社や休日出勤の完全禁止を徹底しています。社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

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人事部採用課の一員として、新卒・中途・アルバイトなど幅広い採用活動をサポートいただきます。
候補者対応から社内調整まで、人事の基礎を一通り習得できるポジションです。

【具体的な業務内容】
・人材紹介会社（エージェント）との連絡調整（メール／電話）
・候補者との日程調整、面接設定（社内外の各部署と連携）
・応募書類の管理、専用システムへのデータ入力
・合否連絡、説明会・面接の運営サポート
・内定後のフォロー（入社案内、手続き補助など）
・代表電話対応、来客対応、郵送対応などの人事・総務サポート業務

採用業務に最初から最後まで関われるため、未経験から人事キャリアを築きたい方に最適な環境です。

部署の人数：4人
平均年齢が31歳と若くエネルギッシュな社風です。
明るく元気の良いカルチャーです。

※未経験者・第二新卒・新卒も歓迎

これまでの経験は一切不問。
人物重視の採用です。

【歓迎経験・スキル】
●人事・採用の仕事に興味がある方
　　「人事に挑戦したい」「採用の仕事をやってみたい」という前向きな意欲を歓迎します。

●人と話すことが好き・コミュニケーションが得意な方
　　接客・販売・受付・営業など、対人業務の経験があると特に親和性が高いです。

●素直さ・吸収力・柔軟性のある方
　　未経験スタートが多いため、経験より“姿勢”を重視します。学ぶ気持ちがあれば十分活躍できます。

●基本的なPC操作ができる方
　　データ入力・メール対応などが発生するため、簡単なPC操作ができればOKです。